内野製作所

06-1What is SDGs

SDGsとは

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）のこと。2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに達成するべき持続可能な開発目標（SDGs）として、17の世界的目標と169の達成基準が示されました。地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ために、SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が率先して取り組む普遍的なものであり、日本でも各分野で積極的に取り組んでいます。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

06-2Uchino & SDGs

内野製作所のSDGｓへの取り組み

SDGｓへの取り組みとして環境方針及び環境重点5分野を設定し実現へ向けて努力しています。
  • 環境重点5分野：
  • 1 製品・サービスの環境価値向上
  • 2 地球温暖化対策
  • 3 人材育成
  • 4 環境社会貢献
  • 5 リスクマネジメントの強化

〇雇用・職場環境への取り組み

1：IT導入による生産管理システム等
社内ネットインフラによる受注からの作業の見える化を推進し、Plan-Do-Check-Actionの実施により生産性を高めています。また社内SNSツールにより情報の速やかな共有化を図っています。
2：労働環境の改善・向上
働きがいのある職場づくりの実現のため社員が自分の能力向上と役割を理解し、不公平感のない処遇により、社員のモチベーションの向上に繋げています。また、人事評価システムを構築し「モノ作り企業」としての技術力を基本として信頼感を醸成しています。
3：質の高い人材育成
年度に作成される人材育成計画書を基に「社内OJT」「年間技術教育プログラム」「海外技術研修」など質の高い教育を全ての社員に提供し、令和３年度東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞で「ものづくり部門」大賞を受賞しました。
4：女性活躍の推進
女子社員の働き甲斐を配慮した制服・更衣室・トイレ等の施設環境の確立をしています。女性の少ない製造現場での「ベテラン技術者によるOJT」を実施。また、多様な育成メニューとして、メンター制度を導入し管理職候補を推奨しています。平成28年度東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業「職場における女性活躍促進部門」認定企業。

〇地球環境への取り組み

戸吹本社工場（75Kwh）・あきる野工場(35Kwｈ)における太陽光パネル設置、また工場全館LED照明を設置し、自然採光を積極的に取り入れた工場設計による「省エネ」「CO2削減」に寄与しています。

〇地域への貢献

インターンシップや地域の小中学生向け体験プログラムを実施しています。また、地域の大学・高専・高校等へ定期的に訪問することで学生とコミュニケーションを図り、地元社員の採用推進とともに地域経済の活性化に貢献してます。